邱晓霞早在面试前就想出了自己的演讲，所以当她向人事部经理吹嘘自己曾经是一家著名酒店的清洁组长时，她的态度让经理相信了。所谓的落叶归根结底回到上海，前俱乐部不愿保留，都是邱晓霞用来提高价值，结果没有等待经理宣布就业，我看到王事成从门外进来。
一天三次见到邱晓霞，这么大的机会让王成怀疑她，所以故意引诱对方爆炸自己的身份。邱晓霞知道自己被揭穿了谎言，迅速找到了补救措施，只是在经理办公室打扫，以证明他很擅长打扫，并确保不怕困难，最终消除了经理的担忧。
虽然我没有申请组长，但至少我完全赢得了清洁工作。考虑到两个职位之间的工资差异超过1000元，我把这个账户算在王事成的头上，不仅记住了他工作卡上的名字，还向他索赔。然而，王事成，化名为“陈伟明”，一再强调，作为酒店保安，他有义务确保就业安全，所以这是错误的。
程帆扬临时召开会议，通知所有实习生计算自己的劳动力成本，并为每个人设置长期KPI。结果，顾飞突然打断，要求程帆扬采用新的考核制度对待实习生。起初，程帆扬不同意顾飞的建议。相反，他认为这种做法违反了审计独立的原则。然而，在他的游说下，他仍然同意根据客户数量进行分级，这意味着当你找到客户并分配项目时，找不到客户的实习生将不会通过试用期。
任务安排完成后，刚进入职场的实习生立即化身为广告销售。愚蠢的人有愚蠢的方式，聪明的人有灵活的方式。与大多数通过电话骚扰的方式相比，李楚宁似乎很直截了当。在联系了几位网友后，他们被拉到了许多大公司的业务中，并成功地进入了程帆扬的项目团队。
看到李楚宁骄傲的表情，邱冬娜想起了上学时奖学金引起的误解。从那以后，他们的友谊完全僵化了。程帆扬在茶室里遇到了李楚宁，忍不住问她对这份工作能持续多久的热情。
毕竟，其他人都是脚踏实地的普通人，只是为了赚钱，即使是为了生存，他们也会保持自己的信念。李楚宁理解程帆扬的担忧，所以她明确表示，她不是为了钱而工作，而是为了寻求挑战和乐趣，这就是她选择非凡的原因。
在接下来的几天里，大多数人都找到了客户资源。邱冬娜仍然没有收获，但她并不气馁。她继续尝试各种方法来分组发送电子邮件和办公楼门塞传单。邱冬娜被保安抓住，赶出了大楼。顾飞看到邱冬娜的脚后跟磨损，就主动给她贴上伤口贴，顺便开车送回家。
邱晓霞安排在徐姐姐身边学习。只有当她说了所有的好话，她才让对方生气。她想向她抱怨王事成。出乎意料的是，王事成的性格在酒店很有名，甚至可以晋升为保安队长。她宁愿让这对夫妇担任。
那天晚上，顾飞把邱冬娜送到家门口，打算拿出纸巾擦她嘴上的冰淇淋污渍。结果，他不小心拿出一条女性内衣。为了避免邱冬娜误解他有特殊的爱好，顾飞迅速解释说，他正在做粉丝研究服装调查，所以他买了一些作为调查。幸运的是，邱冬娜没有多想。她回家和母亲谈论她的工作。邱晓霞建议女儿以不同的方式吸引顾客。她可以旁敲侧击，询问对方公司的情况。
