小头最近在单位经常被新领导高标准严格要求,感觉很不舒服。他没有专注于提高工作能力和效率,而是觉得自己专注于业务,没有成为领导者,没有发言权。他决定培养大儿子当领导的素质,希望他长大后能成为一名管理人才,而不是一名技术人员。因此,大头儿子被要求在家里和外面做出决定。他有骨干,总是做出决定,这让他头晕目眩。
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